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Donnez du sens à votre carrière en rejoignant GreenLeap

Recrutement: Emplois

Vous êtes jeune, dynamique et super motivé ?

Vous êtes un peu moins jeune, mais toujours dynamique et super motivé ?

Vous êtes expérimenté, vous souhaitez transmettre et encadrer des consultants jeunes et moins jeunes, dynamiques et super motivés ?

Consultant(e) Junior

GreenLeap est un cabinet de Conseil en management et en organisation qui accompagne les institutions financières à cadrer et à gérer leurs projets de transformation.

Créé en 2015, GreenLeap s’est initialement spécialisé vers la gestion des évolutions du cadre réglementaire et dispose aujourd’hui d’une expertise reconnue dans ce domaine.

L’efficacité opérationnelle est au cœur de notre démarche, nous combinons compétences, recherches et connaissance des métiers pour aider nos clients à définir leur model cible, à concrétiser une trajectoire projet et à en assurer la mise en œuvre.

Résolument tournés vers l’avenir, nous suivons de très près les innovations technologiques et méthodologiques pour permettre à nos clients de bénéficier des meilleures solutions du marché (FinTechs, RegTechs, best practices…).

Nos missions sont exclusivement réalisées en mode projet sur des sujets transversaux, dans des environnements variés et exigeants.

Du cadrage à la mise en œuvre effective, nous couvrons l’ensemble des besoins de nos clients, de manière globale ou spécifique.


Description des missions :

Sous la responsabilité d’un manager, les consultants interviennent au contact direct et permanent des clients.

En fonction de leur expérience et de leur autonomie, les consultants :

  • S’imprègnent de l’environnement et de la culture de nos clients,

  • Analysent les besoins des clients,

  • Participent à la définition des modèles opérationnels,

  • Définissent l’organisation des projets, le contenu des chantiers et les jalons associés,

  • Coordonnent les différents intervenants au cours de la vie du projet,

  • Maîtrisent les budgets, les charges, les risques, les dépendances et les plannings,

  • Assurent la communication et le reporting,

  • Garantissent l'atteinte des objectifs définis et validés avec les clients.


Quelles que soient les thématiques d’intervention (organisation, optimisation, réglementaire…), l’écoute est au cœur de notre démarche. Vous devrez analyser les besoins et les attentes des clients afin de proposer des solutions adaptées.

Profil des candidats recherchés :

Pour soutenir notre croissance et accompagner nos clients, nous recherchons des consultants, jeunes diplômés ou bénéficiant d’une première expérience professionnelle:

  • BAC+5 minimum (école de commerce, école d’ingénieur, MBA)

  • Un ou plusieurs stages dans le secteur financier ou en cabinet de conseil

  • Maîtrise courante du Français et de Anglais à l’oral comme à l’écrit

  • Maîtrise des outils bureautiques (MS office)


Les plus : spécialisation de fin d’études, expériences internationales ou associatives

Recrutement: Services

Consultant(e) Senior

GreenLeap est un cabinet de Conseil en management et en organisation qui accompagne les institutions financières à cadrer et à gérer leurs projets de transformation.

Créé en 2015, GreenLeap s’est initialement spécialisé vers la gestion des évolutions du cadre réglementaire et dispose aujourd’hui d’une expertise reconnue dans ce domaine.

L’efficacité opérationnelle est au cœur de notre démarche, nous combinons compétences, recherches et connaissance des métiers pour aider nos clients à définir leur model cible, à concrétiser une trajectoire projet et à en assurer la mise en œuvre.

Résolument tournés vers l’avenir, nous suivons de très près les innovations technologiques et méthodologiques pour permettre à nos clients de bénéficier des meilleures solutions du marché (FinTechs, RegTechs, best practices…).

Nos missions sont exclusivement réalisées en mode projet sur des sujets transversaux, dans des environnements variés et exigeants.

Du cadrage à la mise en œuvre effective, nous couvrons l’ensemble des besoins de nos clients, de manière globale ou spécifique.


Description des missions :

Sous la responsabilité d’un manager, les consultants interviennent au contact direct et permanent des clients.

En fonction de leur expérience et de leur autonomie, les consultants :

  • S’imprègnent de l’environnement et de la culture de nos clients,

  • Analysent les besoins des clients,

  • Participent à la définition des modèles opérationnels,

  • Définissent l’organisation des projets, le contenu des chantiers et les jalons associés,

  • Coordonnent les différents intervenants au cours de la vie du projet,

  • Maîtrisent les budgets, les charges, les risques, les dépendances et les plannings,

  • Assurent la communication et le reporting,

  • Garantissent l'atteinte des objectifs définis et validés avec les clients.


Quelles que soient les thématiques d’intervention (organisation, optimisation, réglementaire…), l’écoute est au cœur de notre démarche. Vous devrez analyser les besoins et les attentes des clients afin de proposer des solutions adaptées.

Profil des candidats recherchés :

Pour soutenir notre croissance et accompagner nos clients, nous recherchons des consultants.

  • BAC+5 minimum (école de commerce, école d’ingénieur, MBA)

  • 5 ans d’expérience minimum dans le secteur financier ou en cabinet de conseil

  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs processus métiers

  • Maîtrise d’une démarche méthodologique de gestion et pilotage de projet

  • Maîtrise courante du Français et de Anglais à l’oral comme à l’écrit

  • Maîtrise des outils bureautiques (MS office)


Les plus : certifications spécialisées validées ou en cours (CFA, CAIA, PRINCE2, PMP...)

Recrutement: Services

Manager

GreenLeap est un cabinet de Conseil en management et en organisation qui accompagne les institutions financières à cadrer et à gérer leurs projets de transformation.

Créé en 2015, GreenLeap s’est initialement spécialisé vers la gestion des évolutions du cadre réglementaire et dispose aujourd’hui d’une expertise reconnue dans ce domaine.

L’efficacité opérationnelle est au cœur de notre démarche, nous combinons compétences, recherches et connaissance des métiers pour aider nos clients à définir leur model cible, à concrétiser une trajectoire projet et à en assurer la mise en œuvre.

Résolument tournés vers l’avenir, nous suivons de très près les innovations technologiques et méthodologiques pour permettre à nos clients de bénéficier des meilleures solutions du marché (FinTechs, RegTechs, best practices…).

Nos missions sont exclusivement réalisées en mode projet sur des sujets transversaux, dans des environnements variés et exigeants.

Du cadrage à la mise en œuvre effective, nous couvrons l’ensemble des besoins de nos clients, de manière globale ou spécifique.


Description des missions :

Sous votre responsabilité, les consultants interviennent au contact direct et permanent de plusieurs clients.

En fonction de leur expérience et de leur autonomie, les consultants :

  • S’imprègnent de l’environnement et de la culture de nos clients,

  • Analysent les besoins des clients,

  • Participent à la définition des modèles opérationnels,

  • Définissent l’organisation des projets, le contenu des chantiers et les jalons associés,

  • Coordonnent les différents intervenants au cours de la vie du projet,

  • Maîtrisent les budgets, les charges, les risques, les dépendances et les plannings,

  • Assurent la communication et le reporting,

  • Garantissent l'atteinte des objectifs définis et validés avec les clients.

Quelles que soient les thématiques d’intervention (organisation, optimisation, réglementaire…), l’écoute est au cœur de notre démarche. Vous devrez analyser les besoins et les attentes des clients afin de proposer des solutions adaptées.

Profil des candidats recherchés :

Pour soutenir notre croissance et accompagner nos clients, nous recherchons des managers autonomes en mission et des senior managers actifs commercialement.

  • BAC+5 minimum (école de commerce, école d’ingénieur, MBA)

  • 7 ans d’expérience minimum dans le secteur financier ou en cabinet de conseil

  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs processus métiers

  • Maîtrise d’une démarche méthodologique de gestion et pilotage de projet

  • Expérience managériale, autonomie, expérience projet de bout en bout et sens commercial

  • Maîtrise courante du Français et de Anglais à l’oral comme à l’écrit

  • Maîtrise des outils bureautiques (MS office)


Les plus : certifications spécialisées validées ou en cours (CFA, CAIA, PRINCE2, PMP...)

Recrutement: Services
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